KLANTVERHAAL
Als compagnons op goede voet uit elkaar: Het kan!
Je hebt jarenlang samen geknokt om een gezond bedrijf op te zetten. Maar dit betekent natuurlijk niet dat je er allebei gelukkig van wordt om nog jaren aan het bedrijf te werken. Soms houdt dit in dat een compagnon moet kiezen voor het eigen geluk en het bedrijf verlaat. Er komt echter veel kijken bij het proces waarin je compagnon wil stoppen. En hoe pak je dit dan het beste aan zonder de onderlinge band te schaden? In dat pakket bevond ook Timo Verhoofstad, eigenaar van Metmotion, zich voor hij in contact kwam met Anno1982.
In 7 stappen richting een succesvolle Exit Strategie voor jouw bedrijf!
Eerlijk zijn tegen jezelf en elkaar
Timo leerde zijn compagnon al kennen tijdens de opleiding. De klik en de gedeelde passie voor film zorgden ervoor dat er direct na het afronden van de opleiding werd gestart met een gezamenlijk bedrijf in Utrecht. Met hard werken werd het aanbod van videomarketing uitgebreid tot een full-service marketingbureau Metmotion, waar het creëren van visuele content de hoofdtoon voert. Deze taken worden uitgevoerd door zeven interne medewerkers en enkele externe partijen. Inmiddels bestaat het bedrijf alweer acht jaar.
In dit laatste jaar zijn er echter belangrijke keuzes gemaakt. De compagnon van Timo kreeg namelijk steeds meer het gevoel dat hij ook andere dingen in het leven wilde ontdekken. Naar mate je ouder wordt kunnen de wensen voor het privéleven en de carrière simpelweg veranderen. Na vele gesprekken werd er geconcludeerd dat de heren de toekomst niet op dezelfde manier voor zich zagen en dat de wegen hier zouden scheiden. Timo wilde zelf ontzettend graag verder met het bedrijf en was niet van plan zijn
marketingbureau te verkopen. Op dat punt werd Anno1982 ingeschakeld om het gehele proces rondom de uitstap van de compagnon te begeleiden.
Welke opties zijn er als je niet hetzelfde toekomstbeeld hebt als je compagnon?
Waar twee compagnons twee verschillende wensen hebben is het belangrijk om alle opties te bespreken. René en Daan bieden verschillende trajecten aan, maar de juiste aanpak was al vrij snel duidelijk. Timo wilde graag verder met het bedrijf en na een gesprek met René en Daan bleek dat het verkopen van het bedrijf ook nog eens teveel werk en tijd te omvatten om correct te kunnen realiseren. En dus wist Anno1982 direct waar te ondersteunen. De wens om binnen vier maanden tijd alles rond te hebben zorgde voor een bepaalde tijdsdruk, maar gelukkig is deze deadline uiteindelijk wel gehaald.
“Anno1982 ziet écht waar het over gaat. Er is direct eerlijk gezegd dat er in een aantal sessies flinke stappen gezet konden en moesten worden in onze situatie. Consultants kunnen behoorlijk bezig zijn met zichzelf en het geven van adviezen, waardoor de tijdsdruk en de kosten uit de klauwen kunnen lopen. Bij Anno1982 heb je dit allemaal niet.”
Het snelle contact, de directe communicatie en de toegankelijkheid vond Timo dan ook erg fijn. Er werd goed geluisterd naar de wensen, er ontstond direct begrip voor de situatie en er werd snel actie ondernomen. Zo gingen ze gezamenlijk recht op het einddoel af.
Download het gratis e-book!
Talking Business – En dat zonder elkaar te verliezen
Je bent samen gestart en je wilt het proces op een goede manier aanvliegen én eindigen. Maar hoe ga je met de relatie om? Welke stappen moeten er worden gezet bij het uitkopen van een aandeelhouder? En hoe kom je erachter wat het bedrijf waard is? Want uiteindelijk kom je toch echt niet om het financiële stukje heen en zal er onderhandeld moeten worden. De rol van mediator die door Anno1982 is opgepakt was voor Timo dan ook een onmisbaar onderdeel in het traject. Het bedrijf werd naar aanleiding van een aantal modellen gewaardeerd en de uitkomsten werden helder gepresenteerd. Deze uitkomsten kunnen voor beide compagnons leiden tot andere wensen en dan moet ieder water bij de wijn doen. Wel zo prettig als daar een expert voor aanschuift!
“Dit lukt je absoluut niet met z’n tweeën. Niet alleen heb je nooit de juiste kennis in huis, ook moet je je eigen kind gaan waarderen en daar samen uitkomen. Dat is simpelweg onmogelijk als je de vriendschap wilt behouden. Met behulp van Anno1982 is dit wel gelukt!”
Timo en zijn compagnon vulden beiden een Exit Ready Scan in om te achterhalen wat hun wensen en inzichten waren. Deze werden vervolgens door Anno1982, in combinatie met al het onderzochte papierwerk, weer gebruikt als basis voor de presentatie waarin werd toegelicht hoe het bedrijf ervoor stond en wat de bedrijfswaardering was. Met deze cijfers konden de onderhandelingen daadwerkelijk worden gestart. Iets waar Timo best wel tegenop zag, maar waar René en Daan de juiste ondersteuning bij konden bieden.
Timo's tip voor aan andere ondernemers?
Van tevoren had Timo niet stilgestaan bij de tijd die nodig is om een bedrijf verkoopklaar te maken.
"Om een bedrijf verkoopklaar te maken dient met veel zaken rekening te worden gehouden. "
Om je bedrijf verkoopklaar te maken zijn er eigenlijk enkele jaren hard werk nodig. Stel dat je op den duur echt niet meer wilt, dan kun je dus niet direct uitstappen. Een inzicht dat Timo zeker in zijn achterhoofd houdt voor in de toekomst. Maar voorlopig wil hij nog altijd knallen met zijn bedrijf! Mocht hij in de toekomst een bepaald (aan)bod krijgen met betrekking tot zijn bedrijf, dan vraagt hij in ieder geval zeker Anno1982 weer om ondersteuning! Om de stress te voorkomen zou hij wel eerder starten met onderzoeken van de financiële mogelijkheden, zodat hij met meer zekerheid en rust de onderhandelingen in kan gaan.
"Het inschakelen van een expert is onontkoombaar!"
“Vraag jezelf eens af waarom jouw bedrijf het niet zou verdienen. Jouw bedrijf verdient het áltijd om er een expert naar te laten kijken, zowel financieel als niet-financieel. Hoeveel is bijvoorbeeld de relatie met je compagnon waard? Zelf ben ik een echte autodidact, maar dit project komt op vele manieren te dichtbij. Je hebt er echt bedrijfsovername specialisten voor nodig!”
Timo werkt met een goede ervaring verder aan zijn toekomst
Dankzij René en Daan konden de wensen van Timo en zijn compagnon binnen vier maanden worden waargemaakt. Er werd nagedacht over de beste stappen om te zetten in een snelle uitvoering van het traject. Dat er zo snel werd meegedacht waardeerde Timo ontzettend. Daarnaast werd het als prettig ervaren dat er praktisch, met een hands-on mentaliteit werd gewerkt aan een eerlijke benadering: als een ware mediator. Timo is blij met de uitkomst van het traject en kijkt ernaar uit om verder te groeien met zijn bedrijf. Uitbouwen tot een team van 10 à 15 mensen die toffe content mogen maken voor mooie, duurzame bedrijven – daar hoopt hij op. Een energiek, vrolijk team om zich heen dat met plezier aan het werk is vindt hij daarbij erg belangrijk. Een blij team dat vette dingen maakt voor blije klanten: Dat kan hij nog wel tien jaar volhouden. Maar ondertussen gaat hij, als jonge vader, proberen om ook de benodigde uurtjes slaap in te halen!